在完美风暴中航行
在一个前所未有的变化的一年里，航空航天公司继续提供值得信赖的技术专业知金博宝客服识和客观的分析，这些定义了我们公司60多年，支持我们的客户在整个航天企业，因为他们努力推进我们国家在太空的领先地位。
通过新冠病毒-19和新常态的恢复力
在2019冠状病毒病大流行期间，航空航天继续为我们的客户提供服务，通过适应能力、创新和速度，克服前所未有的挑战，确保任务成功，同时优先考虑我们的人民的健康和福祉。
航空成立60周年
航天历史时间表
航空航天公司成立于1960年6月3日，那是太空时代的开端，我们早期的岁月是由雄心勃勃的项目定义的，这些项目继续塑造着今天的太空企业。这个互动的时间线允许您通过我们丰富的历史和自豪的技术遗产，并承诺作为国家信任的合作伙伴的任务成功的旅程。
在最需要的地方提供支持
无论客户身在何处，航空航天公司都与他们并肩工作，在11个州设有24个办事处，由我们最大的两个校区（位于加利福尼亚州El Segundo和弗吉尼亚州Chantilly）提供服务。过去一年，航空航天公司的校区网络不断增长，包括在科罗拉多州的科罗拉多斯普林斯、新墨西哥州的阿尔伯克基继续扩张。，以及阿拉巴马州的亨茨维尔。
- 塑造未来
- 任务成功
- 超越威胁
- 创新
今天最聪明的头脑
解决国家最棘手的问题意味着招募和留住最聪明的人才。
我们的集体专业知识涵盖从数学、化学和物理到机械、航空和电气工程的各个领域，来自私营行业、学术界和政府人才库。超过三分之二的航空航天技术人员拥有高级学位，780人拥有博士学位。在各自的领域。
航空航天的技术人员平均有26年的技术经验，其中许多人在公司找到了一个长期的家，以发展他们的职业生涯和最大限度地发挥他们的影响。
我们的集体专业知识涵盖从数学、化学和物理到机械、航空和电气工程的各个领域，来自私营行业、学术界和政府人才库。超过三分之二的航空航天技术人员拥有高级学位，780人拥有博士学位。在各自的领域。
航空航天的技术人员平均有26年的技术经验，其中许多人在公司找到了一个长期的家，以发展他们的职业生涯和最大限度地发挥他们的影响。
对人民的承诺
航空航天对多样性、公平和包容的承诺
航空航天公司的多元化，公平办公室，以及包容(DEI)和行政多元化理事会(Executive Diversity Council)建立了一个新的战略框架，以增强和加强我们的努力，为一个多元化和包容的工作场所创造持久的影响，使我们的员工能够发挥最好的自我，为我们的客户创造最好的解决方案。
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通过航空航天平等委员会进行变革
航空航天平等委员会（ACE）正在领导我们在整个企业范围内的全面努力，以解决六个关键重点领域：招聘、代表、保留、教育和培训、K-12 STEM外展和社区外展。188bet闪退
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保护我们的人民免受COVID-19的威胁
对人民的承诺是Aerospace价值观的支柱。在COVID-19大流行期间，我们的领导人采取了关键步骤，在我们继续履行使命的同时，优先考虑我们员工的安全和福祉。
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